- 完整路径
- 产品部 / 体验组 / 陈琳
- 当前状态
- 已选 · 待确认
选中任一成员,路径与状态会一起变——结果长在物件上,不只靠底部说明。
界面与交互 · 操作与输入
在不均匀的层级里展开看上下文,再选中一个明确节点;选中后显示完整路径,而不是只显示名字。
树形选择在不均匀的层级里展开看上下文,再选中一个明确叶子。亲手操作展开、选中、禁用成员和搜索,观察路径条与摘要卡怎样即时变。
第 0 步:这是「指定负责人」的组织选择区。展开部门、选中成员,观察三件事—— 点部门只展开不选中;选中后路径条写明完整部门路径区分同名;离职成员留下但禁用。可在搜索框输入「陈琳」看同名如何靠路径区分。
对照:当前选中「陈琳」,路径是「产品部 / 体验组 / 陈琳」。原因:选中后始终显示完整路径,不靠记忆。下一步:继续展开改选,或点「指定负责人」。
选中任一成员,路径与状态会一起变——结果长在物件上,不只靠底部说明。
把刚才操作里看到的现象命名为六条规则。
从层级是否均匀、是否有同名或需要上下文判断,而不是看控件长什么样。
不均匀层级、有同名或需要看上下文才能判断——组织选负责人、目录选文件、权限选节点。
层级固定且每级相同(→ 级联选择)、选项少而平(→ 选择器)、只需在平铺列表里挑(→ 单选框)。
最短路径——标签、展开、选中、路径、必选校验一次到位。
只改一个关键判断——是否给出完整路径来区分同名节点。
组织树选「陈琳」时显示「产品部 / 体验组 / 陈琳」完整路径;离职成员留下但禁用并标注。
平铺下拉只列出两个「陈琳」、无部门无路径 → 用户无法判断,多半选错人或放弃。
需求是「让用户在 200 多个不分层的标签里勾选关注方向」,最合适的控件是?
术语的技术定义和行为以这些一手或权威资料为准。
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